La PNL au service de votre entreprise

Des collaborateurs efficaces, une entreprise performante !

 

Vous êtes du monde de l’entreprise et désirez organiser des workshops en Coaching et en P.N.L. pour vos collaborateurs ? Nous pouvons vous proposer plusieurs solutions originales.

 

L’Alliance PNL a créé des workshops au format standard d’une journée sur différentes thématiques. Nous pouvons, également, réaliser des workshops « sur mesure » en fonction de votre demande.

 

• PNL & Communication
• PNL & Atteinte d’objectifs 
• PNL & Gestion des émotions
• Toute autre thématique adaptée à votre demande  

À la loupe

 

Les sujets que le monde de l’entreprise nous demande le plus fréquemment d’aborder :

 

• PNL & Communication : c’est une sélection des outils et modèles PNL en lien avec la communication efficace et stratégique. Le but étant de vous transmettre ces techniques afin d’améliorer la communication et la vie relationnelle, les échanges entre personnes au sein de votre entreprise mais aussi avec le monde extérieur à l’entreprise.
  
  Concepts clés :
  - le rapport et la synchronisation,
  - les signes de reconnaissance et le feed back,
  - le triangle relationnel de Karpman
  - les positions de perceptions,…

 

• PNL & Atteinte d’objectifs : Il s’agit de vous transmettre les modèles  de la PNL qui  favorisent la formulation et l’atteinte d’objectifs. C’est une condition essentielle de la réussite d’une entreprise.
  
  Concepts clés :
  - Les critères de bonne formulation d’objectif,
  - les stratégies de motivation,
  - la concrétisation des objectifs élaborés selon la modélisation d’experts dans leur domaine (les niveaux logiques, Stratégie de Walt Disney par exemple).
  - L’accès et l’entretien d’états internes d’excellence afin de réaliser une performance, un challenge : jeu intérieur de la performance (Inner Game)

 

• PNL & Gestion des émotions : Cette thématique aborde le volet très important des émotions, de la gestion du stress. Des outils de la PNL mais également de la relaxation, de la sophrologie, etc. vous sont présentés afin de ne plus être l’otage des émotions et du stress. Le but étant de prévenir les épuisements professionnels, le burn-out et d’être plus efficace face à des situations challenges.  
  
  Concepts clés :
  - Notions théoriques sur les émotions : définition, signification, besoins derrière l’émotion,…
  - Notions de cybernétiques et d’interdépendances comportements – pensées et émotions
  - Exercices de respiration
  - Exercices de relaxation
  - Outils de la PNL pour se libérer de pensées ou d’images internes anxiogènes.
  - Ancrage de ressources afin de « switcher » facilement et rapidement d’état émotionnel

 

• Toute autre thématique adaptée à votre demande :
  
  - Résilience et adaptation en période de changement
  - Valeurs et motivation
  - Dépasser les croyances limitantes et blocages
  - Alignement Vision & Mission d’un système ou d’un individu
  - Modélisation d’excellence : observer, comprendre et dresser une cartographie de l’excellence d’un individu ou d’un groupe afin de pouvoir la transmettre et l’intégrer à d’autres individus ou équipes.
  - Méta-programmes : filtres cognitifs, profil comportemental,…
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